Editorial Policy
編集部の選定基準・調査方法
調査期間
2025年1月〜2026年5月
編集部メンバー4名が継続的に各サービスを利用・検証
アンケート調査
転職経験者50名へのアンケート実施
2026年4月実施／20代〜40代の転職経験者を対象
評価基準
📊
①求人数
公開・非公開求人の数と業種カバー率
🤝
②サポート充実度
書類添削・面接対策・年収交渉
💻
③使いやすさ
サイト・アプリのUI、連絡頻度
💬
④口コミ評価
openwork・転職会議等の利用者評価
PR・編集部イチ押し
転職成功率を上げるなら「複数登録」が鉄則
転職エージェントによって保有求人が異なります。2〜3社に登録して選択肢を広げましょう。
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Comparison Table
転職サービス TOP7 比較表
| サービス名 | 求人数 | おすすめ対象 | スカウト | 評価 |
|---|---|---|---|---|
リクルートエージェント 求人数業界最多・転職成功実績No.1 | 公開求人75万件以上 | 初めての転職・幅広い求人から探したい方 | ✓ あり | ★★★★★ |
doda（デューダ） エージェント＋求人サイトの二刀流 | 約25万件（2026年2月時点） | 自分で求人を探しつつサポートも受けたい方 | ✓ あり | ★★★★★ |
マイナビエージェント 20代・第二新卒の転職支援に特化 | 140万件以上（2025年12月時点） | 20代・初めての転職 | なし | ★★★★★ |
JACリクルートメント 30代以上のキャリアアップ・外資系に強い | 約3万件・ハイクラス特化 | 30代以上・年収アップ | ✓ あり | ★★★★★ |
ビズリーチ 年収600万円以上のハイクラス転職 | 公開求人19万件以上（2026年5月時点） | 現年収600万円以上・ハイキャリア転職を目指す方 | ✓ あり | ★★★★☆ |
Geekly（ギークリー） IT・Web・ゲーム業界特化のエージェント | IT・Web・ゲーム業界特化求人 | IT・Web | なし | ★★★★☆ |
レバテックダイレクト IT・Web業界特化のスカウト転職サービス | IT・Web特化スカウト | ITエンジニア・Web系クリエイター | ✓ あり | ★★★★☆ |
Ranking
おすすめ転職サービス TOP7
リクルートエージェント
圧倒的求人数求人数: 公開求人75万件以上
特徴・強み
- ✓公開・非公開求人75万件以上（業界最多）
- ✓書類添削・面接対策を無料サポート
- ✓20代〜50代まで幅広く対応
- ✓業界専任のキャリアアドバイザー在籍
編集部コメント
業界No.1の求人数で選択肢が広がる。転職支援実績も国内最大級で安心感が違う。非公開求人を含む75万件超の求人データベースは他社を圧倒しており、どの業種・職種でも多数の選択肢を持てる。書類添削・面接対策・年収交渉まで一貫してサポートしてくれる専任アドバイザーの質も高く、初回面談から内定まで丁寧なフォローが受けられる。転職回数や年齢を問わず幅広く対応しており、初めて転職する方にも安心して使えるサービスです。
こんな方に：初めての転職・幅広い求人から探したい方
編集部総合評価
各項目5点満点
💬 利用者の声（編集部実施アンケートより）
20代後半 / 男性・ITエンジニア
「登録から3日で40件以上の求人が届きました。担当者が技術スタックを理解した上で紹介してくれて、年収が110万円アップ。書類添削も具体的で即実践できました。」
30代前半 / 女性・マーケティング
「他社では出てこなかった大手の非公開求人を多く紹介してもらえました。面接日程の調整も全部代行してくれて、在職中でもストレスなく進められたのが助かりました。」
30代後半 / 男性・営業マネージャー
「管理職経験を活かせる求人を5社紹介してもらい、最終的に年収720万円→880万円で内定。年収交渉も担当者が間に入ってくれたので心強かったです。」
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doda（デューダ）
使いやすさ抜群求人数: 約25万件（2026年2月時点）
特徴・強み
- ✓求人数約25万件（2026年2月時点・業界第2位）
- ✓スカウト機能・年収査定ツール搭載
- ✓IT・メーカー・商社に特に強い
- ✓転職フェア・セミナーへの参加可
編集部コメント
エージェントとサイトを一つで使えるのが強み。年収査定ツールで市場価値がわかる。求人数は約25万件と業界第2位の規模を誇り、IT・メーカー・商社・金融など幅広い業界をカバー。エージェントサービスと求人サイト機能が一体化しているため、自分で積極的に求人を探しながら、プロのアドバイスも受けられるハイブリッドな使い方ができる。転職フェアや無料セミナーへの参加機会も充実しており、業界研究や企業研究を深めながら転職活動を進められます。
こんな方に：自分で求人を探しつつサポートも受けたい方
編集部総合評価
各項目5点満点
💬 利用者の声（編集部実施アンケートより）
20代後半 / 女性・事務職
「アプリのUIが見やすくて、通勤中でも気軽に求人をチェックできました。年収査定ツールで自分の市場価値が分かったのも転職判断の決め手になりました。」
30代前半 / 男性・メーカー技術職
「メーカー系の求人が本当に多くて、専門領域とぴたり合う案件を紹介してもらえました。担当者のレスポンスも24時間以内で速かったです。」
20代前半 / 女性・営業職
「転職フェアに参加して、求人票では分からない社風を直接聞けたのが良かった。スカウトも適度な数で、エージェントとサイト両方使えるのが便利でした。」
PR・アフィリエイトリンクを含みます
マイナビエージェント
若手・未経験歓迎求人数: 140万件以上（2025年12月時点）
特徴・強み
- ✓20代・第二新卒の転職成功事例多数
- ✓未経験職種への転職に積極的
- ✓全国対応・地方求人も充実
- ✓LINEでの相談に対応
編集部コメント
若手への手厚いサポートが特徴。未経験でも積極的に支援してくれる。20代・第二新卒の転職支援に豊富な実績を持ち、ポテンシャル採用に前向きな企業の求人を多数保有している。全国140万件以上の求人をカバーしており、都市部だけでなく地方求人も充実。担当アドバイザーが履歴書・職務経歴書の書き方から面接練習まで丁寧にサポートしてくれる。LINEでの相談にも対応しており、忙しい社会人でも気軽に転職活動の相談ができる利便性も魅力です。
こんな方に：20代・初めての転職・未経験業種に挑戦したい方
編集部総合評価
各項目5点満点
💬 利用者の声（編集部実施アンケートより）
20代前半 / 男性・第二新卒
「新卒3年目で初めての転職で不安でしたが、担当者が職務経歴書を3回書き直しまで付き合ってくれました。最終的に第一志望の企業から内定をもらえました。」
20代後半 / 女性・未経験Webデザイナー
「前職は事務職でしたが、未経験からWeb業界への転職を成功できました。ポートフォリオの作り方までアドバイスをくれて、本気で寄り添ってくれる印象でした。」
20代後半 / 男性・地方在住エンジニア
「地方の求人も豊富で、地元で正社員のITエンジニア職に転職できました。LINEで気軽に相談できるのも在職中には本当に助かりました。」
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JACリクルートメント
外資・管理職求人数: 約3万件・ハイクラス特化
特徴・強み
- ✓管理職・ハイキャリア求人に特化
- ✓外資系・グローバル企業の求人多数
- ✓コンサルタントが両面型でサポート
- ✓年収700万円以上の実績多数
編集部コメント
両面型コンサルタントが求人企業と求職者を深く理解。ミスマッチが少ない。担当コンサルタントが企業側と求職者側の両方を担当するため、企業の求める人物像・職場環境を深く把握した上で紹介してくれる。管理職・ハイキャリア求人に特化しており、外資系企業やグローバル展開する日本企業の求人が豊富。年収700万円以上のポジションへの転職実績も多数あり、キャリアアップを本気で考える30代以上のビジネスパーソンに最も頼りになるエージェントの一つです。
こんな方に：30代以上・年収アップ・外資系を目指す方
編集部総合評価
各項目5点満点
💬 利用者の声（編集部実施アンケートより）
30代後半 / 男性・外資系コンサル
「両面型なので企業のカルチャーや実際の業務内容まで詳しく教えてもらえました。年収780万円→1,050万円で外資系へ転職成功。担当者の業界知識が圧倒的でした。」
40代前半 / 男性・事業企画
「他社では取り扱いがない非公開ポジションをいくつも紹介してくれました。コンサルタントが英語面接の対策まで付き合ってくれて、本当に頼れる存在でした。」
30代前半 / 女性・経理マネージャー
「管理職経験を高く評価してくれて、女性管理職を求めている企業を中心に紹介。面接前のブリーフィングが詳細で、ミスマッチがない選考が進められました。」
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ビズリーチ
スカウト型求人数: 公開求人19万件以上（2026年5月時点）
特徴・強み
- ✓公開求人19万件以上（2026年5月時点）・ハイクラス特化
- ✓スカウト型で待ちの転職が可能
- ✓厳選されたヘッドハンターが在籍
- ✓管理職・専門職・グローバル求人
編集部コメント
登録するだけでスカウトが届く。ヘッドハンターが直接アプローチしてくれる。現年収600万円以上のハイクラス人材を対象としたスカウト型転職サービスで、厳選されたヘッドハンターや企業の採用担当者から直接オファーが届く仕組みが特徴。自ら求人を探す手間なく、自分のスキル・実績を正当に評価してくれる企業と出会える。管理職・専門職・グローバル求人の質が高く、公開求人19万件以上のうちハイクラス案件が充実。積極的な転職活動をしていない方でも、こっそりキャリアアップの選択肢を広げられます。
こんな方に：現年収600万円以上・ハイキャリア転職を目指す方
編集部総合評価
各項目5点満点
💬 利用者の声（編集部実施アンケートより）
30代後半 / 男性・IT管理職
「プロフィールを充実させたら1週間で15通のスカウトが届きました。年収提示が現職より100万円以上高い案件が中心で、市場価値を実感できました。」
40代前半 / 女性・マーケディレクター
「ヘッドハンター経由でCMOポジションのスカウトを受け、最終的に年収1,200万円で転職成功。普段は他社では出会えない案件と出会えるのが魅力です。」
30代前半 / 男性・外資系営業
「プレミアム会員になると非公開求人も見られて、選択肢が大幅に増えました。受動的に進められるので、現職を続けながらじっくり比較できました。」
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Geekly（ギークリー）
エンジニア向け求人数: IT・Web・ゲーム業界特化求人
特徴・強み
- ✓IT・Web・ゲーム業界の専門エージェント
- ✓エンジニア・クリエイター・ディレクター向け
- ✓業界特化で求人の質が高い
- ✓転職後のミスマッチが少ない
編集部コメント
IT業界に特化しているため、担当者の業界知識が深い。技術スタックや職種への理解が高く、的確な求人を紹介してくれる。エンジニア・Webデザイナー・ゲームクリエイターなど、IT・Web・ゲーム業界に絞った求人のみを扱うため、求人の質と業種マッチングの精度が高い。担当者自身がIT業界の専門知識を持っているため、技術要件や開発環境・チーム文化まで踏み込んだアドバイスが受けられる。転職後のミスマッチが少ないことでも高評価を得ており、IT系転職では信頼度の高いエージェントです。
こんな方に：IT・Web・ゲーム業界への転職を考えているエンジニア・クリエイター
編集部総合評価
各項目5点満点
💬 利用者の声（編集部実施アンケートより）
20代後半 / 男性・バックエンドエンジニア
「担当者がエンジニア経験者で、技術スタックの話が通じて快適でした。Go言語が使える企業を中心に紹介してもらい、希望通りの転職ができました。」
30代前半 / 男性・ゲームディレクター
「ゲーム業界の求人がこれだけ集まっているエージェントは他に知りません。スタジオの開発体制まで踏み込んだ情報をもらえたのが決め手でした。」
20代後半 / 女性・Webデザイナー
「Web系クリエイターの案件が豊富で、ポートフォリオを見たうえで合うチームを紹介してくれました。年収もしっかり交渉してもらえました。」
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レバテックダイレクト
ITスカウト型求人数: IT・Web特化スカウト
特徴・強み
- ✓IT・Web業界に特化したスカウトサービス
- ✓エンジニア・Web系クリエイター向け
- ✓企業から直接スカウトが届く
- ✓IT業界専門のため求人の質が高い
編集部コメント
IT・Web業界に絞ったスカウト型サービス。技術を正しく評価してくれる企業からのオファーを待てるため、エンジニアに最適。IT業界専門のスカウトサービスのため、企業側もエンジニアを求めている意欲が高く、技術スタックや開発経験を正確に評価したオファーが届く。フルリモート・フレックス勤務など働き方に配慮した求人も多く、エンジニアのキャリアを重視した案件が充実している。副業・フリーランス案件の紹介実績もあり、多様なキャリアパスを模索するエンジニアにも活用しやすいサービスです。
こんな方に：ITエンジニア・Web系クリエイター
編集部総合評価
各項目5点満点
💬 利用者の声（編集部実施アンケートより）
30代前半 / 男性・フルスタックエンジニア
「技術スタックを登録しておくと、本当に該当する案件のスカウトだけが届きます。フルリモートの求人が多くて、地方在住の自分には最適でした。」
20代後半 / 男性・iOSエンジニア
「現職を続けながら受動的に転職活動ができたのが助かりました。スカウト元企業の規模も大手からスタートアップまで様々で、選択肢が広がりました。」
30代後半 / 女性・PM/PdM
「PMポジションのスカウトを複数受け、年収アップで転職できました。エージェント面談がない分、自分のペースで進められたのが良かったです。」
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転職サイト・エージェントの選び方
01
目的を明確にする
「年収アップ」「未経験転職」「スキルアップ」など、転職の目的によって選ぶサービスが変わります。
02
2〜3社に同時登録
1社だけでは保有求人が限られます。求人の重複が少ない2〜3社への同時登録が成功率を上げます。
03
在職中に活動する
辞めてからの転職は選択肢が限られます。在職中に活動を始め、内定後に退職するのが鉄則です。
Diagnosis
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質問 1 / 3
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